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枣矿集团四届五次职代会暨2016年度总结表彰大会隆重召开

枣矿集团四届五次职代会暨2016年度总结表彰大会隆重召开

2017-03-10 00:00 http://www.bayirubber.com 点击:

枣矿集团四届五次职代会暨2016年度总结表彰大会隆重召开

    3月6日,枣矿集团四届五次职工代表大会、2016年度总结表彰大会在集团总部隆重召开。来自矿区内外的职工代表及列席代表共聚一堂,肩负着矿区30万职工家属的重托,共谋企业发展大计。

    集团公司党委书记、董事长满慎刚出席会议并发表重要讲话,总经理、党委副书记、董事杨尊献作《行政工作报告》。党委副书记刘国昌,党委常委、工会主席、董事李景恒,副总经理、安监局局长刘文宝,党委常委、纪委书记张传毅,副总经理孙国光,财务总监、董事许庆刚,总工程师刘中胜出席会议。大会圆满完成各项议程,并通过各项决议。大会对2016年度涌现出的10个先进单位、70名劳动模范进行了表彰。

    满慎刚在讲话中认为,2016年集团公司保持发展定力,有效应对市场跌宕起伏的严峻考验,企业改革发展稳定成绩斐然。我们坚持“稳中求进、稳中求新、稳中求突破”的主基调,沿着“实体经济作支撑、物流贸易扩规模、资本运作创效益”的发展方向,不浮躁、不懈怠、不折腾、不急功近利、不制造轰动效应,整体工作健康有序、稳中向好、稳中有进,得到了上级组织的充分肯定和高度评价。一年来,我们把提升发展质量作为首要任务,取得了实实在在、没有水分的生产经营成果;把优化产业结构作为基础支撑,企业抗风险能力持续增强;把提升管控水平作为关键举措,经济运行质量持续稳定;把竞合共赢作为强劲动力,拓展了企业发展空间;把维护职工利益作为追求目标,凝聚了众志成城的强大合力;把加强党的建设作为根本保障,营造了风清气正的发展环境。

    满慎刚指出,2017年集团公司面临的形势依然复杂多变,需要广大干部职工坚定信心迎难而上,付出更大的艰辛和努力。在集团公司第一次党代会上,我们深刻把握宏观经济走势和企业发展现状,着眼于行稳致远的战略任务,提出了建设“实优强富”新枣矿的目标。今后一个时期,最重要的任务就是以学习贯彻党代会精神为统领,深入学习落实党代会、职代会、年度工作会精神,立足新起点、把握主基调、瞄准新目标、实现新跃升。要实现“实优强富”这一目标,需要着力把握好以下五个方面:一要坚定发展信心;二要创新发展理念;三要牢固树立“三条线”意识;四要提升竞合共赢水平;五要进一步强化党的建设。

    满慎刚要求,发挥职工群众生力军作用,团结一心同频共振,共同肩负起推动企业可持续发展的重任。完成2017年企业改革发展任务,为建设“实优强富”新枣矿夯基垒台,任务异常艰巨。广大干部职工要把推动企业发展作为自己义不容辞的责任,脚踏实地抓落实、立足岗位作贡献,自觉争当“五个方面的践行者”。一要争当解放思想、转变观念的践行者;二要争当推动改革、维护大局的践行者;三要争当挖潜降本、提质增效的践行者;四要争当强势执行、狠抓落实的践行者;五要争当倡树正气、和谐建设的践行者。

    满慎刚强调,坚持全心全意依靠职工,最大限度维护职工利益,实现企业与职工共同发展。企业是职工的生存之本,职工是推动企业改革发展的根本力量。要引导广大职工把个人梦、企业梦与中国梦紧密联系在一起,把人生理想融入为企业不懈奋斗之中,积极争做企业改革创新的支持者、转型发展的推动者、和谐稳定的维护者。一要更加注重以人为本关爱职工,切实维护好职工群众的根本利益;二要更加注重发挥各级工会和职工代表作用,营造众志成城共促发展的浓厚氛围;三要更加注重学习先进事迹发扬劳模精神,让作出贡献的人有地位、得实惠、受尊重。

     杨尊献代表集团公司行政所作的《行政工作报告》共分五个部分:(一)保持战略定力,逆势作为提升,2016年工作稳健发展。面对改革发展新形势,矿区上下坚定发展信心,保持发展定力,围绕“稳中求进、稳中求新、稳中求突破”的主基调,主动作为、克难制胜,整体工作呈现稳中有进、稳中向好的发展态势,实现“十三五”良好开局。一是企业规模效益逆势提升;二是本质安全建设有效推进;三是煤炭产销协同效能凸显;四是非煤产业发展量效齐增;五是可持续发展能力不断增强;六是内涵挖潜创效成绩显著;七是改革创新动能加速集聚;八是管理机制体系科学有力;九是民主民生工作持续改善。

   (二)科学把握形势,明确发展定位,全面落实2017年目标任务。面对发展重任,必须准确把握形势,聚焦发展目标,延续发展态势,脚踏实地奋斗,全力开创百年枣矿行稳致远的新局面。一是理性应对挑战,保持发展定力;二是审慎把握机遇,坚定发展信心;三是聚焦任务目标,强化发展共识。

    (三)突出转型升级,优化资源配置,努力提升多元产业发展质量。坚定“实体经济作支撑、物流贸易扩规模、资本运作创效益”的发展方向不动摇,加快产品品牌建设,优化资源要素配置,推动各产业由规模优势向效益优势转变。一是持续优化布局,增强煤炭产业可持续发展能力;二是优化产业结构,推动非煤产业内涵发展;三是注重提质增量,发挥物流贸易规模优势;四是推进产融结合,做优资本运作品牌。

    (四)强化经营管控,加快改革发展,不断提升企业规范管理水平。把提升管理创效能力作为促进发展的关键措施,以改革创新的举措,推动企业持续健康发展。一是持续推进“法治枣矿”建设;二是稳步提升经营管控水平;三是全面加快改革创新步伐。

    (五)坚持以人为本,共享发展成果,持续推进和谐矿区建设。坚定不移地依靠职工谋发展,最大限度维护职工的合法权益,调动积极性,激发创造力,汇聚推动发展的强大合力。一是保持安全形势持续稳定;二是保持发展环境和谐稳定;三是维护职工群众合法权益。

会上,刘国昌作《关于四届四次职工代表大会提案落实情况的报告》,许庆刚作《财务工作报告》,书面印发了李景恒作的《集体合同执行情况报告》、刘文宝作的《安全生产工作报告》、张传毅作的《2016年业务招待费使用情况的报告》、孙国光作的《提请确认集团公司四届职代会代表团团长联席会决议的报告》、刘中胜作的《厂务公开工作情况的报告》、集团公司领导班子及成员述职报告、集团公司四届职代会各专门工作委员会工作报告、集团公司《2017年工资集体协议》等。

    与参会代表分组对《行政工作报告》等一系列报告进行了热烈讨论。满慎刚、杨尊献等公司领导分别到代表团参加讨论,充分听取职工代表的意见和建议,并就有关情况与职工代表进行交流。

    代表们一致认为,《行政工作报告》既实事求是又与时俱进,既符合当前全面深化国企改革的要求,又符合新常态下枣矿集团发展实际,内涵丰富,立意高远,鼓舞人心,催人奋进,具有很强的指导性、针对性和可操作性。代表们纷纷表示,2017年是集团公司深化企业改革、转型发展的重要一年,面对新的形势和任务,要切实增强责任感、使命感和紧迫感,围绕建设实优强富新枣矿的总目标,全面落实“1763”工作总要求,真抓实干,务实求真,创新进取,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。代表们还民主评议了集团公司领导班子及成员。

    在大会举行的第二次全体会议上,与会代表表决并通过了《关于行政工作报告的决议》等8个决议。满慎刚代表集团公司,李景恒代表职工,签订了集团公司《2017年工资集体协议》。

    随后,集团公司召开了2016年度总结表彰大会。隆重表彰了柴里煤矿等10个先进单位、赵新华等70名劳动模范。在热烈的掌声和欢快的乐曲声中,满慎刚、杨尊献等公司领导为先进单位、劳动模范代表颁奖。

枣矿集团四届五次职工代表大会暨2016年度总结表彰大会圆满完成各项议程,在山东能源之歌《超越》的乐曲声中落下帷幕。

     我公司董事长、总经理、党委副书记冯庆全,党委书记、纪委书记、工会主席孙晋波也参加了会议。

     (闵令文 曹士刚  刘启炜)


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