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接地气、聚人气,八亿橡胶公司为深化主题宣讲增添更多一线元素

接地气、聚人气,八亿橡胶公司为深化主题宣讲增添更多一线元素

2019-01-27 00:00 http://www.bayirubber.com 点击:

为推动集团公司“四会”精神迅速在基层落地生根、入脑入心,打通基层宣讲的“最后一公里”,近日,公司组建“青年先锋”宣讲团,走进生产车间,面对面为基层员工宣讲集团公司“四会”精神。

1月24日,公司就如何组织基层宣讲员,做好“四会”精神宣讲工作,进行了安排部署,明确了在宣讲中要讲什么、怎么讲、怎么落实。要求宣讲员对“四会”精神“熟读百遍”,吃透原文、领悟原理,结合基层党员群众思想特点,重点抓好面对面宣讲;宣讲可以采用集中式、提问式、座谈式等多种方式,使宣讲有创新、更灵活、更生动、易接受。

宣讲团提前编撰宣讲提纲,力求用朴实的话风、典型的事例、翔实的数据,把集团公司“四会”精神讲全、讲透,深入浅出、全面准确地传递给一线员工。

1月25日早班,宣讲团成员走进密炼车间、部件车间,面向200余名一线职工进行了集中宣讲,从“两级会议怎么开、2018年成绩怎么看、当前形势怎么判、面对目标任务怎么干”四个方面,精准解读了山东能源工作会议及枣矿集团“四会”提出的一系列新的重要战略构想、重大发展举措,让广大干部职工认清了新形势,明确了新目标。

集中宣讲后,宣讲团成员走进生产现场,与一线员工面对面作了交流。

密炼车间宣讲员王雷雷是该车间的团支部书记,在第一场宣讲活动结束后表示,“能够以基层宣讲员的身份,为大家宣讲,特别激动。我为集团公司一年来所取得的成绩感到自豪,一定要将‘四会’精神讲给车间的每一个人,让大家都以作为枣矿人而感到骄傲,为枣矿发展贡献力量!”

据了解,下一步,公司将继续在其他车间和班组开展宣讲活动,全面覆盖公司2400余名员工,将集团公司“四会”精神传递到每一名员工,使大家都能通过学习,找准定位、明确方向,紧跟前进步伐,在推动百年枣矿基业长青、高质量可持续发展中做出新的更大贡献。

(宋艺 程学峰)

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