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八亿橡胶公司召开2019年四季度工作会议

八亿橡胶公司召开2019年四季度工作会议

2019-10-19 00:00 http://www.bayirubber.com 点击:

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10月19日,八亿橡胶公司2019年四季度工作会议在活动中心召开,深入贯彻落实集团公司2019年四季度工作会议精神,总结前三季度工作,部署四季度任务,提出明年工作思路,动员公司上下锁定目标、坚定信心、凝心聚力、攻坚克难,全力打赢扭亏为赢保卫战。

董事长、总经理、党委副书记许守亮作重要讲话。党委书记王宜臣主持会议,并传达了集团公司四季度工作会议精神。公司在家领导乔幼民、纪玉华、罗彬、徐云杰、张明、张惠康、韩光彬出席会议。

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许守亮在讲话中,客观评价了前三季度工作。他指出,前三季度,公司在减亏脱困中砥砺前行,彰显创新与变化,顶着巨大的压力、克服巨大的困难,以强烈的责任担当,高举定向增信心,大刀阔斧抓改革,科学规范强管理,颠覆传统谋创新,转换动能促发展,党群共建保稳定,真干、实干、苦干,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没办成的大事,推动公司发生历史性变革。主要呈现“七大变化”:从数字指标看变化:“减亏脱困”初现成效;从思想状态看变化:精神面貌创业激情初显;从市场反应看变化:销售布局更加清晰;从机制改革看变化:内生驱动活力迸发;从“一提双优”看变化:设备更高效,人员更合理;从安全保障看变化:措施更精准,手段更有效;从党建保障看变化:基础更牢固、保障更得力。

许守亮强调,要在检视问题中寻找机遇,补强短板和不足,时刻保持清醒理性的认识,全力补齐“六个短板”,努力克服“五个困难”,拿出战胜困难的勇气,锁定目标、攻克难关。

许守亮全面分析了企业当前面临的形势,要求要在透析形势中走向未来,担当使命与职责。结合“四个反思”,(即:反思精神状态是否懈怠、反思执行落实是否到位、反思工作质量是否提升、反思工作作风是否过硬)摆脱一成不变的老旧思想包袱,做好思想转变、思维释放。要加强教育引导,让每一位员工都能认识到公司当前面临的形势,都能全面了解公司的发展规划,以昂扬的斗志投入到四季度工作中去。

在客观分析企业面临的形势后,许守亮提出了四季度奋斗目标,要求公司上下要在滚石上山中激昂斗志,坚定信心与决心。一要面对新形势,扭亏信心要坚定。在这一关键时刻,要认识到,集团公司的大力帮扶和政策倾斜,是我们实现扭亏最有利的保障,现实数据是我们的信心来源,员工对美好生活的向往,是我们实现扭亏最坚实的保障。二要抢抓新机遇,工作重点要抓准。一是抓好营销,提高增量利润。二是抓细管控,降低综合成本。三是严考核、严兑现、严追责。三要迎接新挑战,党建保障要抓实。一是转变思想观念,为扭亏为盈工作提供思想保障。二是转变工作作风,为扭亏为盈工作提供服务保障。三是转变底线思维,为扭亏为盈工作提供稳定保障。

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王宜臣主持会议,他指出,许董事长的讲话客观总结了公司前三季度工作,指出了存在的短板和不足,提出了下步奋斗目标和具体措施,是公司2019年四季度和今后一段时期整体工作的总基调、总原则、总遵循,事关全局、影响深远。各单位要迅速行动起来,认真抓好学习贯彻,层层分解任务、层层传递压力,坚定不移地完成公司下达的各项任务目标。

王宜臣就打赢扭亏为盈攻坚战,讲了四个方面意见:一要切实增强自我加压的危机意识。八亿橡胶作为轮胎企业必须强调危机意识,要在分析2020年的市场竞争中,从最坏处着眼,把行业形势研判的更严峻一些,把困难风险估计的更多一点,把时间任务自我加压的更重一些,真正做到居安思危、思则有备、有备无患。广大干部职工要牢固树立危机意识,时刻保持“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感,进一步提高危机感和工作积极性。二要切实增强“快、准、狠”的执行意识。快,就是执行的速度要快。准,就是执行的着力点要准。狠,就是执行的力度要狠。公司正处在减亏脱困、扭亏为盈关键时期,要保持滚石上山、破釜沉舟、背水一战的决心和信心,对公司部署的每一项改革措施吃透弄懂坐实,狠抓工作落实。三要切实增强大局为重的集体意识。广大干部职工要牢固树立集体意识和大局意识,以集体利益为重,以厂为家,不断提高凝聚力和向心力。四要切实增强众志成城的合作意识。“合则共存,分则俱损”。必须强化部门之间的合作。要搞好协作配合,多交流,多协调,多沟通,多合作,团结一致、齐心协力,共同把工作开展好。必须强化人与人之间的信任。要互相信任、互相帮助、互相尊重;要心往一处想、劲往一处使;切实增强合作意识,共同把党政工作抓实抓牢抓好。

会上,党委委员、工会主席乔幼民宣读了2019年职工职业技能大赛表彰决定,会议表彰了在职业技能大赛中取得优异成绩的班组和个人。副总经理罗彬宣读了扭亏为盈工作方案,并进行了详细解读。

公司副总师、输送带公司领导班子、机关部(处)室人员、各车间副主任以上人员以及部分员工参加会议。

(刘启炜 程学锋)


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