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创新形式 突出重点:八亿橡胶公司开展“三项教育”和系列会议精神(中层管理人员)考试

创新形式 突出重点:八亿橡胶公司开展“三项教育”和系列会议精神(中层管理人员)考试

2020-04-07 00:00 http://www.bayirubber.com 点击:

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自形势任务、诚信履职、艰苦奋斗“三项教育”开展以来,八亿橡胶公司创新形式、因势利导,坚持活动多方式、常态化开展。近日,在活动中心举办了“三项教育”和系列会议精神(中层管理人员)手机答题考试,检验前期开展效果。

前期,通过大讨论、班前后会学习、宣讲会、黑板报等职工容易接受、喜闻乐见的方式,突出“学”筑根基、“论”明责任、“查”知短板、“做”强职责和“树”促提升,对“三项教育”进行了贯彻落实。并分层级、分专业、分人员,制定了集团公司“四会”、安全生产工作会议、公司近期系列会议精神学习计划,突出重点,注重实效,力争做到学深悟透,学以致用。

本次手机答题考试,紧紧围绕“三项教育”和系列会议精神开展,“集团公司2020年工作的指导思想发展主旋律是什么?公司‘坚持六个不动摇,实现六个新突破’的工作举措是什么?公司党委工作思路用数字表达是什么?”题型多样、内容丰富,让中层管理人员来了一次大学习、大洗礼。通过前期学习和本次考试,让干部职工深刻把握企业发展面临的形势与任务,在公司发展的实践中主动担责、认真履责、全力尽责,增强对企业的忠诚度和感恩心,进一步凝聚“爬坡过坎、滚石上山”的整体合力。

据悉,该公司还将组织基层员工进行考试,以此检验员工对“三项教育”和系列会议精神的掌握情况。



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