3月2日,枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安到枣矿橡胶公司八亿橡胶调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。枣矿集团有关部室负责人,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣,枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华及其他在家班子成员陪同。

 纪玉华对八亿橡胶公司近期的生产经营情况作了系统全面的汇报。

刘永安要求,要解放思想转观念。树立外向型思维,一切围绕市场转,摆脱内部依赖,稳扎稳打把尖刀产品做好,进一步做通渠道、细分市场、拓宽销路。要变革求新促发展。注重模式创新、技术创新、管理创新,优化产品结构,加强品牌建设、产品推广。要精打细算提效益。加强销售团队管理,锻造忠诚队伍;统筹抓好销售预算管理、能耗管控、成本管控和人力资源优化。要强化管理保稳定。强化管理人员走动式巡查,强化重点隐患排查治理,加大安全管理力度;要全力保障职工利益,提高职工幸福指数,确保企业和谐稳定。要廉洁从业保安全。加强党风廉政建设,正确对待利益,正确看待幸福,自觉做到清正廉洁;树立“严、真、细、实、快”的工作作风,说老实话,办老实事,做老实人。

枣矿集团有关部室负责人就有关工作提出指导性的意见和建议。

(刘启炜  程学锋)


2022/03/02 17:07

2月26日,山东地矿慧通特种轮胎有限公司战略重组暨股权转让签约仪式在济南市莱芜区举行,由枣矿集团对地矿慧通特种轮胎公司进行战略重组。

枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安,云鼎科技党委副书记、董事、鲁地投资董事长于清,莱芜区委副书记、区长李光辉等领导出席仪式。

刘永安在签约仪式上作了致辞,他简要介绍了枣矿集团历史沿革、产业结构、高端橡胶产业发展等情况,表示将通过技术改造、规范运营等综合措施,推动地矿慧通公司焕发新的生机和活力。要求地矿慧通公司进一步加强能源集团内部需求协同,拓展与省内外龙头企业配套业务,着力做优做大做强,实现可持续发展。

李光辉、于清在签约仪式上也分别作了致辞。

在与会人员的共同见证下,枣矿集团、鲁地投资、地矿慧通签订了股权转让协议。山东地矿慧通特种轮胎有限公司正式纳入枣矿集团橡胶板块。

据悉,此次股权转让是山东能源集团大力推进产业整合、资源优化的重要举措,将能有效发挥枣矿集团高端橡胶轮胎产业的管理技术专业优势,进一步拉长产业链条、丰富产品种类、增强市场竞争力。

   (徐玉峰  刘启炜)

2022/02/26 08:21

“目前,铲车由生产场地至储存场地往返一次平均距离在150-400米,铲斗一次只能端一吨多杯胶,不仅运输效率低、柴油消耗大,而且铲车已使用6年多了,故障频繁且维修费用是普通轿车的5倍。如果用六轮自卸车替代铲车运送杯胶,一次运输量是铲车的5-8倍,工作效率高,油耗低,更利于铲车及时端胶喂料,使生产过程更加流畅。”近日,经理苏进军在开展“我为解放思想、变革求新献一计”座谈交流时说。

思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的“总开关”。他们以优化生产工艺,提升生产效率为出发点和落脚点,通过召开座谈会形式开展“我为解放思想、变革求新献一计”征集活动,围绕安全生产、质量管控、降本增效、提高工效等方面征集“金点子”,为公司转型突破建言献策。征集合理化建议6条,经评审采纳3条。目前,计划增设原料胶破碎预处理系统的建议已采纳并通过了审批。设备系统正处于紧锣密鼓地安装调试阶段,预计4月份可投入使用。原料胶入库前经过预处理破碎工艺,大块胶被破碎为小块胶,再投入生产系统使用,小块胶可以得到更有效的细化、揉搓,更利于绉片、造粒工艺,有效提高工艺指标性能,最大限度释放设备产能。

自开展“解放思想、变革求新”大讨论以来,泰国橡胶按照枣矿橡胶公司党委的部署要求,紧紧围绕“转型突破”主题主线,从自身、部门、企业三个维度出发,找痛点、查难点,各抒己见,畅所欲言,碰撞思想火花,催生“头脑风暴”,进一步认清了当前发展的紧迫形势,检视了自身存在的短板弱项,精准谋划了“守正创新、变革转型、管理提升”实践路径,真正使解放思想、变革求新的过程成为转变观念、谋划思路、强化措施的过程,以思想“破冰”引领行动“破题”带动发展“突围”,用实际行动推动企业转型突破、高质量发展。

(陈延武)

2022/02/25 20:00

随着“解放思想、变革求新”大讨论的全面开展,枣矿橡胶公司按照集团公司部署,扎实做好每个环节的工作,并结合企业自身实际,制定深化“解放思想、变革求新”大讨论“七项行动”工作意见,着力提高大讨论的针对性、实效性和实践性,确保大讨论各项工作任务落实落地,助推公司转型突破取得实实在在的效果。

“今年是集团公司实现转型突破的关键机遇期,也是我们公司打好发展攻坚战至关重要的一年,要坚持‘解放思想、变革求新’,在重点工作上见行动、见成效。”

“创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神,是公司发展的不竭动力,也是一名新时期职工应该具备的素质。”

......

在“解放思想、变革求新”开讲啦行动中,公司先模人物和优秀青年代表围绕2022年工作会议精神和《创新与企业家精神》理论知识,分场次走进车间班组为职工进行主题宣讲,并在现场收集“我为解放思想、变革求新献一计”金点子,形成清单、建立台账、集中评审,汇聚全员智慧、谋求变革之计。

“解放思想”“变革求新”“‘113456’工作方针”“收入分配改革”“人才队伍建设”......除召开大讨论推进会、党委中心组专题学习,以及“因企设问、重点突出”的问卷调查行动外,该公司运用职工喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言,将集团公司工作部署和橡胶公司方针政策制作成一个个“关键词”解读,引导广大职工进一步学深学实。

转型突破、守正创新是加快发展的关键一招,只有思想深处的觉醒,才能彻底激活求新求变的内生动力。该公司生产、技术、营销三条专业线分别召开“解放思想促变革,担当作为促发展”大讨论,每一位参会人员结合自身工作实际情况围绕“十聚焦十提升”展开大讨论。

“要密切关注行业内新技术、新应用的发展,明确产品研发方向,以持之以恒的韧劲聚力技术创新。”

“遇到问题不能回避,要主动作为,打破思维局限,坚持艰苦奋斗、勇挑重担,在公司发展中留下自己的脚印。”

......

大家各抒己见,找思路、找短板、找举措、找动力,激励干部职工突破固化思维,主动作为,把“解放思想、变革求新”作为企业深化发展的着力点和落脚点。

接下来,该公司将开展“变革求新 精‘艺’求精”工艺标准化展示、“解放思想我争先、变革求新促发展”擂台赛等行动,围绕轮胎修补、钳工、成型裁断、电工、电焊、消防、小药称量等专业项目,集中开展工艺标准化展示大赛,高标准高要求推进安全质量工艺标准化落地执行,以“七项行动”助推“解放思想、变革求新”大讨论深入开展,以饱满的精气神凝聚公司高质量发展的强大力量。

(程学锋)

2022/02/25 18:02

2月24日,枣矿橡胶公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面学习贯彻十九届中央纪委六次全会、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。

枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议并讲话。他强调,要坚持政治当先,深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,认清全面从严治党形势要求、聚焦全面从严治党突出问题、践行全面从严治党任务目标。要明确工作重心,持续净化橡胶公司转型发展的政治生态,严肃党内政治生活、持续抓好作风建设、强化监督执纪力度、做好能源集团党委巡察“后半篇文章”。要强化履职尽责,切实保障党风廉政建设工作效能,增强担当意识、抓实主体责任,坚持全面管控、抓牢监督责任,严肃执纪问责、保持高压惩治。

枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记兼八亿橡胶党总支书记邵长仲作了题为《聚焦主业主责  服务发展大局 以新作风新形象展现新面貌新局面》的纪委工作报告。

枣矿橡胶公司党委委员、工会主席兼丰源轮胎党总支书记刘来石传达了中纪委十九届六次全会精神、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

会议以视频方式召开。枣矿橡胶公司其他在家班子成员,八亿橡胶、丰源轮胎、亿和输送带、泰国橡胶班子成员、副总师,各党支部书记、部门负责人、兼职纪检员等参加会议。

(王新宇 程学锋 付柳 陈延武)

2022/02/24 20:56

2月23日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚在橡胶公司,会见来访的山东能源物资公司党委副书记、总经理童培国一行。

侯宇刚简要介绍了枣矿集团橡胶产业发展情况,表示双方具有良好的合作前景,应进一步发挥各自优势,找准合作契合点,通过强化交流,促进业务协同、发展协同,实现优势互补和共赢发展。

在八亿橡胶公司和亿和输送带公司生产现场,童培国详细了解了轮胎和输送带的制造流程、技术工艺,希望进一步发挥产品质量优势,加快产品创新,为能源集团发展提供更优质的产品和服务。

(程学锋 杨光河)

2022/02/23 19:53

2月18日,枣矿橡胶公司党委召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲出席会议。枣矿集团党委组织部派员到会指导。

八亿橡胶部件车间、动力车间,丰源轮胎硫化车间、密炼车间4个单位的党支部书记分别作了现场述职,其他单位的13名党支部书记进行书面述职。与会人员对各党支部书记履职情况进行评议、测评。

王宜臣对现场述职的党支部书记履职情况进行了点评。他指出,去年以来各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,将党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造出浓厚的安全生产服务氛围,基层党建工作水平有了较大提升。但也存在部分党支部规范化水平仍需提升、党建和业务工作未能有效融合等问题和不足,需要严格抓好整改,全面加强和改进企业党的建设,为公司高质量发展提供坚强的政治保证。

王宜臣对2022年党建工作进行了安排。他要求,一要坚持政治引领,进一步加强思想政治建设。二要坚持从严治党,进一步加强党风廉政建设。三要坚持选贤任能,进一步加强人才梯队建设。四要坚持固本强基,进一步加强基层党组织建设。五要坚持凝心聚力,进一步加强和谐企业建设。六要坚持改进提高,进一步加强群团组织建设。七要坚持严防死守,进一步加大疫情防控力度。

会议以视频形式召开。党群部门负责人、党支部书记、部分熟悉企业党建工作情况的基层党员干部和职工代表参加会议。

(张梦然)

2022/02/18 19:49

为进一步加强地面非煤单位应急管理体系建设,确保冬奥会、“两会”等特殊时期安全生产,2月18日,集团公司安全监察部、多种经营公司、保安公司、生产调度指挥中心与枣矿橡胶公司八亿橡胶、电力公司联合开展了地面非煤单位生产安全事故应急救援预案桌面演练。

演练以电力公司“赛轮35KV变电所一期10kV高压室”发生火灾事故,各相关单位协同灭火为模拟情景。为使桌面演练贴近实战,达到预定目的,演练过程中,由主持人根据情景事件提出步骤,分别由参演人员进行叙述。

整个演练过程中,相关人员反应迅速,认真负责,回答准确,配合默契。通过应急演练,相关人员对此类突发事件的处理能力得到有效提升。

(陈晨)

2022/02/18 16:43

为营造良好的节日文化气氛,丰富职工文化生活,弘扬传统文化,枣矿橡胶公司八亿橡胶开展“解放思想共奋进 凝聚共识保安全”庆元宵、送祝福活动,让广大职工在欢乐、祥和的氛围中欢度元宵佳节。

本次活动由工会牵头,各单位踊跃参与。工作人员围绕2022年能源集团、集团公司、橡胶公司系列会议精神以及安全生产、质量提升等主题,创作出谜题100余条,猜中谜底的职工可获得一份元宵节餐劵,到指定位置领取元宵。

经过工作人员的精心装扮,一条条色彩纷呈的谜题被装在一个个精美的福袋中,穿成一道道美丽的长线,显得格外喜庆耀眼。

“集团公司大讨论主题是什么?”“橡胶公司2022年工作方针是什么?”“《安全生产法》确定了几项基本法律制度?”“安全检查的方法有哪几种?”......

活动现场,猜谜者们兴致勃勃,欢欣踊跃,或围在一起相互商量,或凝望谜面皱眉苦思,不时还传出因猜中谜面而发出的欢呼声。大家你一言、我一语,争先恐后猜谜,热闹的场面洋溢着和谐、欢乐的节日氛围。

“刚拆了三条谜语,兑换了两份奖品。活动感觉非常有趣,进一步学习了会议精神,又能锻炼一下大脑,还学会了一些中国的历史文化。”职工们高兴地说道。

通过活动的开展,让大家通过有趣的形式,进一步学习了上级和公司今年的工作部署和面临的形势,凝聚起“解放思想、变革求新”的共识,充分发挥传统节日在弘扬优秀文化和加强职工思想道德建设的载体作用,助力公司精神文明建设。

(程学锋)

2022/02/15 17:36

2月11日,枣矿集团“解放思想、变革求新”宣讲团到枣矿橡胶公司宣讲。

集团公司党校纪委书记、工会主席王翔,党校讲师张铁译、梅婵,枣矿橡胶公司丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲参加宣讲活动。来自八亿橡胶、丰源轮胎部分车间部室的干部职工共同聆听了宣讲报告会。

在活动中心,集团公司党校讲师张铁译从2021成绩怎么看、2022形势怎么样、2022工作怎么干三个方面,做了一场精彩的宣讲报告会。视野开阔、主题鲜明,思想深刻、内涵丰富,引导广大职工解放思想、变革求新、转型突破,奋力开启百年枣矿转型发展新篇章。

邵长仲主持会议,并结合实际工作,提出三点意见。一要以破立并举的锐气提升新高度。要深入贯彻落实2022年能源集团工作会和集团公司工作会、职代会、表彰会等系列会议精神,聚焦“转型突破”主题主线,重点围绕“十聚焦、十提升”,通过问卷调查、专题学习、“我为解放思想、变革求新献一计”征集、“金点子”征集、外部对标以及加强人才梯队建设等方式,深入开展“解放思想、变革求新”大讨论。二要以做到最好的魄力激发新担当。要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,以解放思想推动大干、快干、抓紧干、拼命干,把公司发展和服务职工作为核心,真正将解放思想落实到想问题、作决策、推工作中,在攻坚克难中体现自身价值、推动企业发展。三要以守正创新的志气激发新活力。要持续弘扬“三种精神”,以批判的思维反思部门工作、专业管理,不断打破束缚思想的桎梏、扫除阻碍发展的藩篱,实现思想观念的再更新、思维方式的大变革、精神状态的新提升,全力全面全速打造橡胶公司解放思想、守正创新、转型突破、协同发展的良好形象。

(程学锋)

2022/02/11 09:29

3月2日,枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安到枣矿橡胶公司八亿橡胶调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。枣矿集团有关部室负责人,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣,枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华及其他在家班子成员陪同。

 纪玉华对八亿橡胶公司近期的生产经营情况作了系统全面的汇报。

刘永安要求,要解放思想转观念。树立外向型思维,一切围绕市场转,摆脱内部依赖,稳扎稳打把尖刀产品做好,进一步做通渠道、细分市场、拓宽销路。要变革求新促发展。注重模式创新、技术创新、管理创新,优化产品结构,加强品牌建设、产品推广。要精打细算提效益。加强销售团队管理,锻造忠诚队伍;统筹抓好销售预算管理、能耗管控、成本管控和人力资源优化。要强化管理保稳定。强化管理人员走动式巡查,强化重点隐患排查治理,加大安全管理力度;要全力保障职工利益,提高职工幸福指数,确保企业和谐稳定。要廉洁从业保安全。加强党风廉政建设,正确对待利益,正确看待幸福,自觉做到清正廉洁;树立“严、真、细、实、快”的工作作风,说老实话,办老实事,做老实人。

枣矿集团有关部室负责人就有关工作提出指导性的意见和建议。

(刘启炜  程学锋)


2月26日,山东地矿慧通特种轮胎有限公司战略重组暨股权转让签约仪式在济南市莱芜区举行,由枣矿集团对地矿慧通特种轮胎公司进行战略重组。

枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安,云鼎科技党委副书记、董事、鲁地投资董事长于清,莱芜区委副书记、区长李光辉等领导出席仪式。

刘永安在签约仪式上作了致辞,他简要介绍了枣矿集团历史沿革、产业结构、高端橡胶产业发展等情况,表示将通过技术改造、规范运营等综合措施,推动地矿慧通公司焕发新的生机和活力。要求地矿慧通公司进一步加强能源集团内部需求协同,拓展与省内外龙头企业配套业务,着力做优做大做强,实现可持续发展。

李光辉、于清在签约仪式上也分别作了致辞。

在与会人员的共同见证下,枣矿集团、鲁地投资、地矿慧通签订了股权转让协议。山东地矿慧通特种轮胎有限公司正式纳入枣矿集团橡胶板块。

据悉,此次股权转让是山东能源集团大力推进产业整合、资源优化的重要举措,将能有效发挥枣矿集团高端橡胶轮胎产业的管理技术专业优势,进一步拉长产业链条、丰富产品种类、增强市场竞争力。

   (徐玉峰  刘启炜)

“目前,铲车由生产场地至储存场地往返一次平均距离在150-400米,铲斗一次只能端一吨多杯胶,不仅运输效率低、柴油消耗大,而且铲车已使用6年多了,故障频繁且维修费用是普通轿车的5倍。如果用六轮自卸车替代铲车运送杯胶,一次运输量是铲车的5-8倍,工作效率高,油耗低,更利于铲车及时端胶喂料,使生产过程更加流畅。”近日,经理苏进军在开展“我为解放思想、变革求新献一计”座谈交流时说。

思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的“总开关”。他们以优化生产工艺,提升生产效率为出发点和落脚点,通过召开座谈会形式开展“我为解放思想、变革求新献一计”征集活动,围绕安全生产、质量管控、降本增效、提高工效等方面征集“金点子”,为公司转型突破建言献策。征集合理化建议6条,经评审采纳3条。目前,计划增设原料胶破碎预处理系统的建议已采纳并通过了审批。设备系统正处于紧锣密鼓地安装调试阶段,预计4月份可投入使用。原料胶入库前经过预处理破碎工艺,大块胶被破碎为小块胶,再投入生产系统使用,小块胶可以得到更有效的细化、揉搓,更利于绉片、造粒工艺,有效提高工艺指标性能,最大限度释放设备产能。

自开展“解放思想、变革求新”大讨论以来,泰国橡胶按照枣矿橡胶公司党委的部署要求,紧紧围绕“转型突破”主题主线,从自身、部门、企业三个维度出发,找痛点、查难点,各抒己见,畅所欲言,碰撞思想火花,催生“头脑风暴”,进一步认清了当前发展的紧迫形势,检视了自身存在的短板弱项,精准谋划了“守正创新、变革转型、管理提升”实践路径,真正使解放思想、变革求新的过程成为转变观念、谋划思路、强化措施的过程,以思想“破冰”引领行动“破题”带动发展“突围”,用实际行动推动企业转型突破、高质量发展。

(陈延武)

随着“解放思想、变革求新”大讨论的全面开展,枣矿橡胶公司按照集团公司部署,扎实做好每个环节的工作,并结合企业自身实际,制定深化“解放思想、变革求新”大讨论“七项行动”工作意见,着力提高大讨论的针对性、实效性和实践性,确保大讨论各项工作任务落实落地,助推公司转型突破取得实实在在的效果。

“今年是集团公司实现转型突破的关键机遇期,也是我们公司打好发展攻坚战至关重要的一年,要坚持‘解放思想、变革求新’,在重点工作上见行动、见成效。”

“创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神,是公司发展的不竭动力,也是一名新时期职工应该具备的素质。”

......

在“解放思想、变革求新”开讲啦行动中,公司先模人物和优秀青年代表围绕2022年工作会议精神和《创新与企业家精神》理论知识,分场次走进车间班组为职工进行主题宣讲,并在现场收集“我为解放思想、变革求新献一计”金点子,形成清单、建立台账、集中评审,汇聚全员智慧、谋求变革之计。

“解放思想”“变革求新”“‘113456’工作方针”“收入分配改革”“人才队伍建设”......除召开大讨论推进会、党委中心组专题学习,以及“因企设问、重点突出”的问卷调查行动外,该公司运用职工喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言,将集团公司工作部署和橡胶公司方针政策制作成一个个“关键词”解读,引导广大职工进一步学深学实。

转型突破、守正创新是加快发展的关键一招,只有思想深处的觉醒,才能彻底激活求新求变的内生动力。该公司生产、技术、营销三条专业线分别召开“解放思想促变革,担当作为促发展”大讨论,每一位参会人员结合自身工作实际情况围绕“十聚焦十提升”展开大讨论。

“要密切关注行业内新技术、新应用的发展,明确产品研发方向,以持之以恒的韧劲聚力技术创新。”

“遇到问题不能回避,要主动作为,打破思维局限,坚持艰苦奋斗、勇挑重担,在公司发展中留下自己的脚印。”

......

大家各抒己见,找思路、找短板、找举措、找动力,激励干部职工突破固化思维,主动作为,把“解放思想、变革求新”作为企业深化发展的着力点和落脚点。

接下来,该公司将开展“变革求新 精‘艺’求精”工艺标准化展示、“解放思想我争先、变革求新促发展”擂台赛等行动,围绕轮胎修补、钳工、成型裁断、电工、电焊、消防、小药称量等专业项目,集中开展工艺标准化展示大赛,高标准高要求推进安全质量工艺标准化落地执行,以“七项行动”助推“解放思想、变革求新”大讨论深入开展,以饱满的精气神凝聚公司高质量发展的强大力量。

(程学锋)

2月24日,枣矿橡胶公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面学习贯彻十九届中央纪委六次全会、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。

枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议并讲话。他强调,要坚持政治当先,深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,认清全面从严治党形势要求、聚焦全面从严治党突出问题、践行全面从严治党任务目标。要明确工作重心,持续净化橡胶公司转型发展的政治生态,严肃党内政治生活、持续抓好作风建设、强化监督执纪力度、做好能源集团党委巡察“后半篇文章”。要强化履职尽责,切实保障党风廉政建设工作效能,增强担当意识、抓实主体责任,坚持全面管控、抓牢监督责任,严肃执纪问责、保持高压惩治。

枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记兼八亿橡胶党总支书记邵长仲作了题为《聚焦主业主责  服务发展大局 以新作风新形象展现新面貌新局面》的纪委工作报告。

枣矿橡胶公司党委委员、工会主席兼丰源轮胎党总支书记刘来石传达了中纪委十九届六次全会精神、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

会议以视频方式召开。枣矿橡胶公司其他在家班子成员,八亿橡胶、丰源轮胎、亿和输送带、泰国橡胶班子成员、副总师,各党支部书记、部门负责人、兼职纪检员等参加会议。

(王新宇 程学锋 付柳 陈延武)

2月23日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚在橡胶公司,会见来访的山东能源物资公司党委副书记、总经理童培国一行。

侯宇刚简要介绍了枣矿集团橡胶产业发展情况,表示双方具有良好的合作前景,应进一步发挥各自优势,找准合作契合点,通过强化交流,促进业务协同、发展协同,实现优势互补和共赢发展。

在八亿橡胶公司和亿和输送带公司生产现场,童培国详细了解了轮胎和输送带的制造流程、技术工艺,希望进一步发挥产品质量优势,加快产品创新,为能源集团发展提供更优质的产品和服务。

(程学锋 杨光河)

2月18日,枣矿橡胶公司党委召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲出席会议。枣矿集团党委组织部派员到会指导。

八亿橡胶部件车间、动力车间,丰源轮胎硫化车间、密炼车间4个单位的党支部书记分别作了现场述职,其他单位的13名党支部书记进行书面述职。与会人员对各党支部书记履职情况进行评议、测评。

王宜臣对现场述职的党支部书记履职情况进行了点评。他指出,去年以来各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,将党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造出浓厚的安全生产服务氛围,基层党建工作水平有了较大提升。但也存在部分党支部规范化水平仍需提升、党建和业务工作未能有效融合等问题和不足,需要严格抓好整改,全面加强和改进企业党的建设,为公司高质量发展提供坚强的政治保证。

王宜臣对2022年党建工作进行了安排。他要求,一要坚持政治引领,进一步加强思想政治建设。二要坚持从严治党,进一步加强党风廉政建设。三要坚持选贤任能,进一步加强人才梯队建设。四要坚持固本强基,进一步加强基层党组织建设。五要坚持凝心聚力,进一步加强和谐企业建设。六要坚持改进提高,进一步加强群团组织建设。七要坚持严防死守,进一步加大疫情防控力度。

会议以视频形式召开。党群部门负责人、党支部书记、部分熟悉企业党建工作情况的基层党员干部和职工代表参加会议。

(张梦然)

为进一步加强地面非煤单位应急管理体系建设,确保冬奥会、“两会”等特殊时期安全生产,2月18日,集团公司安全监察部、多种经营公司、保安公司、生产调度指挥中心与枣矿橡胶公司八亿橡胶、电力公司联合开展了地面非煤单位生产安全事故应急救援预案桌面演练。

演练以电力公司“赛轮35KV变电所一期10kV高压室”发生火灾事故,各相关单位协同灭火为模拟情景。为使桌面演练贴近实战,达到预定目的,演练过程中,由主持人根据情景事件提出步骤,分别由参演人员进行叙述。

整个演练过程中,相关人员反应迅速,认真负责,回答准确,配合默契。通过应急演练,相关人员对此类突发事件的处理能力得到有效提升。

(陈晨)

为营造良好的节日文化气氛,丰富职工文化生活,弘扬传统文化,枣矿橡胶公司八亿橡胶开展“解放思想共奋进 凝聚共识保安全”庆元宵、送祝福活动,让广大职工在欢乐、祥和的氛围中欢度元宵佳节。

本次活动由工会牵头,各单位踊跃参与。工作人员围绕2022年能源集团、集团公司、橡胶公司系列会议精神以及安全生产、质量提升等主题,创作出谜题100余条,猜中谜底的职工可获得一份元宵节餐劵,到指定位置领取元宵。

经过工作人员的精心装扮,一条条色彩纷呈的谜题被装在一个个精美的福袋中,穿成一道道美丽的长线,显得格外喜庆耀眼。

“集团公司大讨论主题是什么?”“橡胶公司2022年工作方针是什么?”“《安全生产法》确定了几项基本法律制度?”“安全检查的方法有哪几种?”......

活动现场,猜谜者们兴致勃勃,欢欣踊跃,或围在一起相互商量,或凝望谜面皱眉苦思,不时还传出因猜中谜面而发出的欢呼声。大家你一言、我一语,争先恐后猜谜,热闹的场面洋溢着和谐、欢乐的节日氛围。

“刚拆了三条谜语,兑换了两份奖品。活动感觉非常有趣,进一步学习了会议精神,又能锻炼一下大脑,还学会了一些中国的历史文化。”职工们高兴地说道。

通过活动的开展,让大家通过有趣的形式,进一步学习了上级和公司今年的工作部署和面临的形势,凝聚起“解放思想、变革求新”的共识,充分发挥传统节日在弘扬优秀文化和加强职工思想道德建设的载体作用,助力公司精神文明建设。

(程学锋)

2月11日,枣矿集团“解放思想、变革求新”宣讲团到枣矿橡胶公司宣讲。

集团公司党校纪委书记、工会主席王翔,党校讲师张铁译、梅婵,枣矿橡胶公司丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲参加宣讲活动。来自八亿橡胶、丰源轮胎部分车间部室的干部职工共同聆听了宣讲报告会。

在活动中心,集团公司党校讲师张铁译从2021成绩怎么看、2022形势怎么样、2022工作怎么干三个方面,做了一场精彩的宣讲报告会。视野开阔、主题鲜明,思想深刻、内涵丰富,引导广大职工解放思想、变革求新、转型突破,奋力开启百年枣矿转型发展新篇章。

邵长仲主持会议,并结合实际工作,提出三点意见。一要以破立并举的锐气提升新高度。要深入贯彻落实2022年能源集团工作会和集团公司工作会、职代会、表彰会等系列会议精神,聚焦“转型突破”主题主线,重点围绕“十聚焦、十提升”,通过问卷调查、专题学习、“我为解放思想、变革求新献一计”征集、“金点子”征集、外部对标以及加强人才梯队建设等方式,深入开展“解放思想、变革求新”大讨论。二要以做到最好的魄力激发新担当。要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,以解放思想推动大干、快干、抓紧干、拼命干,把公司发展和服务职工作为核心,真正将解放思想落实到想问题、作决策、推工作中,在攻坚克难中体现自身价值、推动企业发展。三要以守正创新的志气激发新活力。要持续弘扬“三种精神”,以批判的思维反思部门工作、专业管理,不断打破束缚思想的桎梏、扫除阻碍发展的藩篱,实现思想观念的再更新、思维方式的大变革、精神状态的新提升,全力全面全速打造橡胶公司解放思想、守正创新、转型突破、协同发展的良好形象。

(程学锋)