为什么选择八亿

八亿将科技和人才作为企业发展的动力源泉,多渠道引进创新人才。并且全方位、立体化
开拓了国内外市场,连续多年被认定为十大专家级单位之一 。
loading
  • 40+
    技术专利
  • 6+
    全品牌系列
  • 200+
    国内经销商
  • 60+
    销往国家地区
关于八亿

八亿橡胶有限责任公司

       八亿橡胶有限责任公司是以世界500强企业——山东能源集团为支撑,集全钢、半钢轮胎、输送带、天然橡胶、胎圈钢丝、钢帘线、炭黑等产品设计、研发、制造、销售于一体的国有现代化企业,公司拥有有内胎、无内胎两大系列,八亿BYCROSS、亿陆行、平安路、安承(SAFEHOLDER)、稳路德(WONDERLAND)、安速(ANSU)六大品牌300多个品种的产品。销售网络已覆盖全国,产品远销东南亚、非洲、美洲等几十个国家和地区。经过多年发展,现在已经拥有完善的产品品类,具备年产300万条的生产能力,连续5年位列全球轮胎75强名单 。


公司宣传片

COMPANY PROMO

媒体资讯

  • 侯宇刚在橡胶公司调研时要求,努力在发展思路、经营思路和商业模式上求突破
    11月27日下午,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。党委委员、副总经理刘永安,外部董事、财务总监张功厚,机关有关部门负责人陪同调研。侯宇刚要求,要充分认清当前形势,统一思想、坚定信心,大力弘扬“三种精神”,明确目标,担当作为,推动企业发展。要牢固树立命运共同体意识,把个人利益与企业利益紧密相连,把企业当家来经营,突破思维定式,努力在发展思路、经营思路和商业模式上求突破,由生产型向生产经营型转变。要明确目标、细化措施,全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市工作。要加快推进技改扩能,梳理好技改项目,倒排工期,抓好推进。要在生产经营上算大账、算细账,树立大格局,研究大问题,解决主要矛盾,堵住管理漏洞,提高生产经营效率。要用好内外部市场资源,提高资源运行效率,构建协同发展格局。要抓好混改工作,增强内生动力和创效能力,调动和激发职工的工作积极性和工作热情。要创新营销理念,对标行业一流企业,在营销机制、品牌建设、市场培育、客户服务上大胆创新,不断提高销售业绩,为企业创收。要研究柔性用人政策,创新人才培养机制,真正吸引人才、留住人才、用好人才。要加强基层党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设,加强职工思想政治工作,将党建工作融入生产经营全过程,引导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,共克时艰、推进发展。刘永安、张功厚分别就丰源公司转板上市、技改扩能、产品研发、品牌建设、降本增效、内部管控等工作提出了具体要求。(刘启炜 程学锋)
    11/28
  • 枣矿橡胶公司举行后勤服务质量提升现场交流会
    为深入了解职工所期、所盼、所想、所思,不断改进、提升后勤服务工作质量,11月25日,枣矿橡胶公司举行后勤服务质量提升现场交流会。枣矿橡胶公司董事长、总经理许守亮,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲、后勤管理人员参加了本次交流会。在餐厅“美食一条街”,大家详细了解了饭菜质量、饮食卫生、花色品种,仔细倾听就餐职工的意见,职工对公司后勤服务质量、食堂饭菜感到满意。针对职工提出的宝贵意见,后勤管理人员进行了耐心解答,并详细记录,表示将进一步提升后勤服务水平,守护职工舌尖上的幸福。餐厅“美食一条街”,是该公司为了提升后勤服务质量、满足职工就餐需求推出的暖心套餐,让职工的就餐选择更多、更加丰富。整个交流会气氛融洽,进一步了解了职工需求,彰显了公司服务职工、关爱职工的宗旨,并不断加强管理、规范服务,将公司的关怀落到实处。公司将以此次交流会为契机,深化“我为群众办实事”活动,提升后勤服务质量和水平,营造“把好事办实、把实事办好”的良好氛围,全力为职工做好后勤服务保障,不断提升职工的幸福感。(程学锋)
    11/26
  • 亿和输送带公司被认定为枣庄市“工业设计中心”
    近日,山东亿和橡胶输送带有限公司被枣庄市工业和信息化局认定为2021年市级“企业工业设计中心”。这是该公司继被评为枣庄市级“重点实验室”“小巨人企业”等称号,获得的又一市级技术创新类认定。枣庄市“工业设计中心”是经枣庄市工信局认定,工业设计创新能力较强、特色鲜明、管理规范、业绩显著、发展水平居全市领先地位的企业工业设计中心和工业设计企业。被认定为枣庄市“工业设计中心”,展现了亿和输送带公司较强的技术创新实力。2021年以来,亿和输送带公司以技术创新为支撑点,形成了一整套成熟的输送带产品设计、工艺、生产、技术。成功研制了管状输送带、智能输送带等新产品,有效拓展了市场,取得了良好的经营业绩。下一步,将充分发挥市级“工业设计中心”的示范引领作用,努力提升创新能力,加快公司转型升级。(吴红洲)

    11/25
1/3
11月27日下午,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚到橡胶公司调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。党委委员、副总经理刘永安,外部董事、财务总监张功厚,机关有关部门负责人陪同调研。侯宇刚要求,要充分认清当前形势,统一思想、坚定信心,大力弘扬“三种精神”,明确目标,担当作为,推动企业发展。要牢固树立命运共同体意识,把个人利益与企业利益紧密相连,把企业当家来经营,突破思维定式,努力在发展思路、经营思路和商业模式上求突破,由生产型向生产经营型转变。要明确目标、细化措施,全力推动丰源轮胎“新三板”转板上市工作。要加快推进技改扩能,梳理好技改项目,倒排工期,抓好推进。要在生产经营上算大账、算细账,树立大格局,研究大问题,解决主要矛盾,堵住管理漏洞,提高生产经营效率。要用好内外部市场资源,提高资源运行效率,构建协同发展格局。要抓好混改工作,增强内生动力和创效能力,调动和激发职工的工作积极性和工作热情。要创新营销理念,对标行业一流企业,在营销机制、品牌建设、市场培育、客户服务上大胆创新,不断提高销售业绩,为企业创收。要研究柔性用人政策,创新人才培养机制,真正吸引人才、留住人才、用好人才。要加强基层党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设,加强职工思想政治工作,将党建工作融入生产经营全过程,引导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,共克时艰、推进发展。刘永安、张功厚分别就丰源公司转板上市、技改扩能、产品研发、品牌建设、降本增效、内部管控等工作提出了具体要求。(刘启炜 程学锋)
11/28
>
为深入了解职工所期、所盼、所想、所思,不断改进、提升后勤服务工作质量,11月25日,枣矿橡胶公司举行后勤服务质量提升现场交流会。枣矿橡胶公司董事长、总经理许守亮,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲、后勤管理人员参加了本次交流会。在餐厅“美食一条街”,大家详细了解了饭菜质量、饮食卫生、花色品种,仔细倾听就餐职工的意见,职工对公司后勤服务质量、食堂饭菜感到满意。针对职工提出的宝贵意见,后勤管理人员进行了耐心解答,并详细记录,表示将进一步提升后勤服务水平,守护职工舌尖上的幸福。餐厅“美食一条街”,是该公司为了提升后勤服务质量、满足职工就餐需求推出的暖心套餐,让职工的就餐选择更多、更加丰富。整个交流会气氛融洽,进一步了解了职工需求,彰显了公司服务职工、关爱职工的宗旨,并不断加强管理、规范服务,将公司的关怀落到实处。公司将以此次交流会为契机,深化“我为群众办实事”活动,提升后勤服务质量和水平,营造“把好事办实、把实事办好”的良好氛围,全力为职工做好后勤服务保障,不断提升职工的幸福感。(程学锋)
11/26
>
近日,山东亿和橡胶输送带有限公司被枣庄市工业和信息化局认定为2021年市级“企业工业设计中心”。这是该公司继被评为枣庄市级“重点实验室”“小巨人企业”等称号,获得的又一市级技术创新类认定。枣庄市“工业设计中心”是经枣庄市工信局认定,工业设计创新能力较强、特色鲜明、管理规范、业绩显著、发展水平居全市领先地位的企业工业设计中心和工业设计企业。被认定为枣庄市“工业设计中心”,展现了亿和输送带公司较强的技术创新实力。2021年以来,亿和输送带公司以技术创新为支撑点,形成了一整套成熟的输送带产品设计、工艺、生产、技术。成功研制了管状输送带、智能输送带等新产品,有效拓展了市场,取得了良好的经营业绩。下一步,将充分发挥市级“工业设计中心”的示范引领作用,努力提升创新能力,加快公司转型升级。(吴红洲)

11/25
>

Submitted successfully

We will contact you as soon as possible

关闭