“贴合方式的改进，提高了工效，降低了劳动强度，现在工作起来省时省力多了。”部件车间员工指着眼前这个新式装备赞不绝口，大家也都纷纷伸出大拇指称赞。

到底是个什么“利器”得到大家的认可和称赞呢？

枣矿橡胶公司八亿橡胶部件车间A1 1#压出设备由于早时制造商受设计理念所限，压出胎侧胶片无法热贴合、无法压合排气线，故长期使用冷胶片贴合的方式生产。此贴合方式胶片粘性差，不利于部件粘合，有造成成品脱层的隐患。贴合过程中常出现垫布打褶问题，冷却水会从垫布打褶处浸入，影响胶片粘性，并需要经薄胶片与多刀纵裁两个步序，增加了操作岗位，降低了工效。

经过现场多次调研，该车间提出胶片贴合方案改进的课题，在反复论证、实践后，胎侧胶片由原冷贴升级为热贴。在课题小组的努力下，他们优化装置结构，确保符合胎侧垫布贴合要求，调整口型板于胶片定位点添加定位辅助线，提升胶片贴合精度，调整两辊压延机上方千页片压合力度，使其可同时匹配胎面、胎侧胶片贴合生产。

通过设备技改，提升胎侧胶片粘性、降低成品胎侧泡问题的同时，减少了薄胶片大卷制作、胶片多刀纵裁两个生产工序，提高了生产工效。并为部件定线生产提供了可行性，避免了一线员工频繁更换胶料而带来的劳动强度增加。

在八亿橡胶成型车间，直裁工序生产过程中之前频繁出现胶片定位偏歪等问题，造成垫胶移位、胎冠脱层，影响产品合格率。经车间现场查看分析，发现原装设备无纠偏定位装置，每次换料都需人工移动胶片进行定位，但在生产过程中也会出现跑偏现象，影响贴合质量。针对这一难题，成型车间召集相关人员专题研究，决定对胶片贴合定位装置进行升级改造。项目人员主动出击、集合力量，出方案、画图纸、报计划，经过半个月时间，完成了两条直裁线定位装置改造。改造后胶片定位精准，机台人员反映使用效果良好，并节省了外委资金。

“现在不需要我们人工移动胶片进行定位了，劳动量比原来明显降低，而且现在的定位装置很少出现胶片定位偏移等问题，产量和合格率明显提升。”该车间员工徐妍说。

5月26日，能源集团调研组在集团公司有关领导陪同下到枣矿橡胶公司调研国际业务工作。枣矿橡胶公司党委书记王宜臣及有关部室负责人陪同。

王宜臣向调研组简要介绍了公司基本概况、对泰国橡胶公司的管理情况、国际化人才培养及业务开展情况。

调研组一行重点了解查看了外事工作管理细节和操作执行情况，并就相关问题进行了交流。调研组要求，要制定严格的管理制度，进一步细化操作措施，完善好相关资料。要严格履行相关程序，从严从细做好因公出国申报工作。

5月26日，枣矿集团党委委员、副总经理刘永安到党史学习教育联系单位枣矿橡胶公司丰源轮胎成型车间党支部开展“我为职工办实事”大走访大排查。枣矿集团有关部室负责人，枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，丰源轮胎党总支书记刘来石及相关部室负责人参加活动。

刘永安深入所联系的成型车间党支部，听取了该公司党史学习教育开展情况的汇报，仔细聆听了9名职工代表的合理诉求及意见建议，对了解到的典型性问题建议现场进行了讨论解释，并提出解决意见。

刘永安要求，要高质量推动党史学习教育，按照集团公司党委统一安排，结合实际，做到规定动作不走样，自选动作有特色的，稳步推进党史学习教育走深走实。要高水平落实好“我为职工办实事”实践活动，长期、持续、动态的掌握情况，利用好集团出台的新政策全力保障职工利益。要高效率推动降本增效等重点工作，引导干部职工认清企业面临的发展形势以及集团公司给予的大力支持，珍惜当前发展机遇，推动企业实现更高质量发展。要高起点落实好职工素质提升工程，通过集团公司“三通道十二级台阶”机制，激发干部职工学技术、练技能热情，提高其业务水平和服务本领，为建设智能智慧橡胶企业筑牢人才保障。

5月25日，能源集团副总工程师安满林率安全生产督查组到枣矿橡胶公司八亿橡胶检查工作。枣矿集团副总经理、安全总监马勇，枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司副总经理纪玉华、徐云杰及有关部室负责人陪同。

在一期二楼会议室，马勇简要介绍了橡胶等非煤产业总体安全生产情况。他说，枣矿全面加强非煤产业安全生产管理，始终坚持煤与非煤同等重要，坚持“管理、装备、系统、素质”并重，突出专业协同、责任落实、灾害防治、隐患治理、安全质量标准化建设等重点工作，实施“人、机、环、管”全方位安全风险管控，安全生产形势持续稳定。许守亮全面汇报了橡胶公司的安全生产工作情况。

在听取汇报、查阅资料、实地检查后，督导组强调，要切实把安全生产工作做深做实、不留死角，以更加严格、更加细致、更加有力的措施全力抓好安全生产工作，以优异的成绩向建党100周年献礼。要抓住企业特点做好安全工作，做好易燃易爆等物料的管理，做好雨季“三防”工作，确保安全生产。要抓好“双基”管理，依靠班组、车间抓好日常安全工作，让安全入脑入心，做实做到位。要加强安全风险辨识，加大隐患排查，以“零容忍”态度消除事故隐患，提高安全管理水平，确保企业安全形势持续稳定。

在近期举办的枣庄高新区第一届科技创新产业化项目大赛中，枣矿橡胶公司八亿橡胶“高性能子午胎超耐磨、高耐久关键技术及应用——50万公里超长里程新动能轮胎”项目获得科技引领组三等奖。

据了解，本届大赛以“科技引领创新、聚力高新产业”为主题，聚焦“锂光医智大”等重点领域，具有突出科技创新能力，取得突出产业化成果或引领未来发展的科技创新项目。由枣庄高新技术产业开发区管理委员会主办，枣庄高新区科技局、政和科技股份有限公司承办。

此次大赛的举办正值全市上下深入开展“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的关键时期，旨在汇聚更多科技资源和创新力量，孵化一批技术领先、特色鲜明的优质企业和高新项目，助推高新区高质量跨越式发展。

为引导全体干部职工进一步解放思想、转变观念、提升境界，实现能力素质大提升，精神面貌大改变，确保各项改革攻坚措施落到实处，推动企业高质量发展，近期，枣矿橡胶公司在全公司范围大力开展“五个反思”大讨论活动。

此次大讨论活动，具体从“发展意识和大局观念”“责任意识和担当意识”“创新精神和进取精神”“勤勉敬业和务实作风”“思想观念和本领恐慌”五个方面开展反思和自我革命，分为学习发动、讨论摆查、整改落实三个阶段进行。

活动中，各单位分专业、分层次，组织干部职工深刻反思、认真剖析，坚持靶向施策，狠抓整改。通过活动的开展，广大干部职工的思想观念有了明显的转变，能力素质有了明显的提升，干事创业的热情高涨。

“现在的饭菜质量真不错，花样多还便宜，节省了去外面吃饭的时间和费用！”5月18日中午，在食堂就餐的职工们对食堂服务纷纷点赞。

自强化食堂管理以来，明显提升服务质量、多样化的饭菜品种，让广大职工交口称赞。这也是公司扎实推进党史学习教育、深入开展“我为职工办实事”实践活动的一个缩影。

自党史学习教育活动开展以来，公司把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程，深入基层、深入一线、深入职工，以“办实事、解难题”为主题，聚焦职工“急难愁盼”问题，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，以办实事的成效凝聚人心，以解难题的成果汇聚人心，切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事。

为进一步提升产品质量和工作效率，降低职工劳动强度，公司从优化升级设备环节入手，对成型机后压车设备进行升级改造。升级改进后的新式后压车设备压合精度高，大大提升了胎侧和胎冠压合质量以及胎胚外观质量，提高了工作效率，降低了职工的劳动强度。

在提升职工工作舒适度上，公司不断发力，针对X光机上胎口距离外观机较远问题，将上胎口加上一个直角转弯，把上胎口向西与外观机下胎口相对，既降低了职工的劳动强度，又提高了工作效率。

针对成品胎运输线运转过程中易发生皮带跑偏，造成运输带磨损、电机过载、链条超负荷断裂的问题，通过安装皮带自动调偏器对运输带及时纠偏，以确保正常运转，提升生产效率、减少了设备停台维修。

公司坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，践行“安全是大保障”的安全理念，将党史学习教育与安全生产实际相结合，不断为职工谋福祉。伴随着气温升高，用电负荷增大，以及降雨量的增加，季节性安全隐患突出。为坚决遏制各类事故发生，保障职工安全利益，公司组织开展安全专项大检查，对车间配电柜、重点设备、仓库、变电所、成品库等关键系统深挖细究，有效消除了安全隐患。

在构筑雨季“三防”安全屏障中，成立了抢险专业队和抢险预备队，开展应急演练活动，并对要害场所存放的沙袋、排水泵等设备进行逐个检查，对生产区地表及供水管路、下水道、排水渠等进行“地毯式”排查，为职工营造了良好的生产生活环境。

此外，公司还联系薛城区兴仁街道卫生院，对适龄女职工开展免费健康查体及“两癌”筛查工作，为她们建立健康档案，让女职工切实得到健康保障。

5月19日，枣庄市市场监督管理局检查组一行到枣矿橡胶公司检查计量工作。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮，枣矿橡胶公司副总经理纪玉华及相关部室负责人陪同。

在二楼调度会议室，许守亮对公司的基本情况、计量管理工作、计量器具的配备情况以及计量工作日常开展等做了介绍。

检查组随即参观了公司CNAS国家认可实验室，随机查看了部分证书报告、原始记录等，对公司计量器具的配备、使用、检定和管理情况进行了验证。

检查组要求公司要继续做好计量体系建设，加强计量人员的培训，切实提高员工岗位技能。

公司将以此次计量检查为契机，夯实计量管理工作，充分挖掘节能潜力，促进各项工作不断提升。

5月17日，枣矿橡胶公司召开贯彻集团公司党史学习教育推进会专题会议。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣，八亿橡胶、丰源轮胎党总支书记及党群部门负责人参加会议。

会议以视频的形式召开，首先传达学习了枣矿集团党史学习教育推进会会议精神。

对于下步工作，王宜臣提出具体要求。一要注重凸显特色开展党史学习教育。各单位要深入落实集团公司和橡胶公司党委的部署要求，结合自身实际与特点抓好活动落实。要严格落实规定动作，积极创新亮点特色，统筹推进“我为职工办实事”实践活动，把实践活动贯穿全年，着眼推进企业高质量发展，着眼满足职工群众的美好生活需要，切实解决影响企业改革发展难题和基层的困难事、职工群众的烦心事。二要提高政治站位，加强舆情管控工作。进一步增强阵地意识，守好各类宣传阵地，规范自媒体使用，增强舆情信息的敏感性和警觉性。三要扎实开展“三老四严四个一样”主题实践活动，凝聚新时期干事创业的强大力量。四要做好雨季“三防”和各类安全排查工作。坚持以雨季“三防”和综合防治为抓手，严格落实安全生产责任制，强化各项防范措施落实，全面抓好设备设施、管道线路、消防设施、动力站、变电所以及重要部位、重点工程等场所区域的日常检查维护和隐患排查工作，不断增强公司防范极端天气威胁安全生产的保障能力和管控水平，确保汛期安全生产。

在5月11日举办的2021年山东省“中国品牌日”活动中，《2021年度山东省高端品牌企业培育名单》对外公布，八亿橡胶有限责任公司成功入围榜单，与其他7家轮胎企业进入今年新增的高端品牌培育企业名单。

据了解，本次活动主题是“共建好品山东，共享品质生活”。由山东省市场监督管理局、山东省发展和改革委员会、中共山东省委宣传部、临沂市人民政府主办，山东省品牌建设促进会、中共临沂市委宣传部、临沂市市场监督管理局、临沂广播电视台承办。

此次活动内容主要包括：发布《山东省品牌建设成果》《2021年度山东省高端品牌企业培育名单》《2020年度“品牌临沂”企业名单》、解读“好品山东”政策、展示品牌企业担当扶贫成效、解读临沂市《农产品质量管控系列团体标准》、展示临沂市质量提升成效比对成果；为高端品牌培育企业代表授牌、活动承办城市交接仪式、专家主旨演讲、实地观摩等内容。